Успешный сайт – это, прежде всего, работающий сайт. Однажды налаженный механизм требует постоянного контроля и улучшения. Иначе в один из дней, сулящих владельцу ресурса хорошую прибыль, посетители, зашедшие на сайт, увидят надпись: «сервер временно недоступен». Посмотрят на нее и уйдут к конкурентам. А может быть обойдется без столь громких катаклизмов: никто не озаботится продвижением по ключевым вопросам, не наполнит портал контентом и, как следствие, веб-страницы утонут в темной пучине конца поисковой выдачи.

Чтобы сайт приносил прибыль, он нуждается в поддержке, желательно, постоянной.

Полная техническая поддержка сайта включает:

  • обслуживание хостинга;
  • наполнение сайта контентом;
  • улучшение функционала;
  • устранение ошибок, не выявленных при создании ресурса.
  • доработка новых или изменение уже существующих элементов сайта.

Цена услуги: от 5000 рублей.

Также поддержка сайта включает в себя работы по доработке сайта. Часто случается, что через некоторое время задачи, которые решает сайт существенно меняются и приходится проводить определенную модернизацию, например, устанавливать дополнительные модули и расширять функциональные возможности сайта или изменять дизайн. Так же возможны и небольшие доработки такие, как изменение логотипа, меню навигации или цветовой палитры и т. д.

Особенно важна профессиональная техническая поддержка ресурсам коммерческой направленности, т.к. любые сбои в работе сайта обязательно ведут к убыткам. Возникает вопрос: кому доверить столь ответственную и требующую серьезных навыков работу?

Кому можно доверить техническую поддержку и администрирование сайта:

1. Назначить ответственного за работу сайта кого-нибудь из своих сотрудников. Зачем тратить деньги, если можно осчастливить дополнительными обязанностями и небольшой прибавкой к зарплате уже имеющегося работника? В случае, когда есть человек, разбирающийся в нюансах технической стороны вопроса, никогда не болеющий, не уходящий в отпуск и способный оторваться от своих основных обязанностей при неожиданном сбое, то такой вариант весьма перспективен. В остальных – сомнителен.

2. Создать новую должность в штате компании и найти подходящего сотрудника. Однако в этом случае руководителю придется потратиться на зарплату, налоги, отпуска, больничные. Практика показывает, что трудовой договор в этом случае потенциально невыгоден, проще и дешевле отдать поддержку сайта на аутсорсинг.

3. Частный вебмастер, занимающийся администрированием интернет-ресурсов, несет ответственность за результат своей работы. В данном случае работает технически грамотный специалист, дорожащий своей репутацией. Сплошные плюсы, а если сравнить цены частного вебмастера и веб-студии, то при одинаковом качестве стоимость услуг у частного вебмастера окажется в разы ниже!

Таким образом, во избежание финансовых потерь, неожиданных сбоев в работе сайта и ухудшения репутации в глазах клиентов, а также для регулярного наполнения его страниц актуальной информацией лучше обратиться за поддержкой к профессионалам.